Loonsverhoging in Spanje !!

Juanito

22-02-2010 17:29

Voor de harde werkers onder ons die afhankelijk zijn van hun baas of de salarissen zijn ingevroren..( ;-) ) De details zijn bekend geraakt van het overleg tussen werkgevers en werknemers in verband met de lopende loononderhandelingen.

De werkgevers geven dit jaar 1 % opslag, in 2011 is het 2 % en in 2012 is het tussen de 1,5 en de 2 %.

Een uitzondering zal gemaakt worden voor bedrijven in moeilijkheden, zij hoeven de opslag niet te geven, maar zij moeten een plan opmaken voor de uitbetaling van deze opslag.

(copie/past van http://nieuwsuitspanje.blogspot.com/)

Mabel at Barcelona

23-02-2010 11:10

Even ter aanvulling: dit geldt voor de lonen die vastgesteld zijn in de convenios (=cao) neem ik aan? Dat betekent dat als je net iets meer verdient als wat er in de convenio staat, je geen recht hebt op deze loonsverhoging.

Daarnaast uit eigen ervaring, kan het gebeuren dat je basisloon wordt verhoogd met dit %, maar je pago personal met dit % omlaag gaat. Deze “truc” wordt voornamelijk toegepast bij een aantal call centra….

Voor meer informatie over je convenio (waar ook al je rechten in staan, wat je betaalt dient te krijgen bij overuren/´s nachts werken, aantal dagen dat je vrij krijgt bij overlijden/huwelijk), kun je het beste naar een vakbond gaan, bijvoorbeeld CCOO aan Via Laietana of je zoekt even hier: http://convenios.juridicas.com/convenios-sectores.php